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2007.08.01
成功を収める組織の性格
朝5時起床。梅雨のまま、8月突入。
自宅ではクーラーをかけていないが、会社や営業先ではガンガンに気温下げていることが多いせいか、変な鼻風邪が治らん。1日で体感する温度差が10度以上あるからな。やべ。
で、前の職場がかつて経営危機に陥ったときに、卓越したリーダーシップで救ったルイス・ガースナーの言葉。
「成功を収めている組織、そして成功を収めている経営者には、以下の3つの基本的な性格がある。
・焦点を絞り込んでいる
・実行面で秀でている
・顔の見える指導リーダーシップがすみずみまで行き渡っている」
最近、プレイイングマネージャーなんて言葉も流行ってるが、個人的には違和感を覚えている。
昔とった杵柄でプレイイング(現場作業)することで、逆に現場を混乱させていないか、本来のチームリード、マネジメントすることがおろそかになっていないか。
チームは生き物だ。
進むべき方向が明確でも、時には散漫し、疲弊し、ごく簡単に諦める。
どんなときでも、一人でも、力強く前に進み、湿ったマッチに火を灯すような心意気で現場を指揮するのが、本来のプレイイングマネージャーであり、実行力のあるリーダーシップなのだろう、と思う。
2007年も残すところ5ヶ月。やべ。
心新たに、気合入れなおしです。
自宅ではクーラーをかけていないが、会社や営業先ではガンガンに気温下げていることが多いせいか、変な鼻風邪が治らん。1日で体感する温度差が10度以上あるからな。やべ。
で、前の職場がかつて経営危機に陥ったときに、卓越したリーダーシップで救ったルイス・ガースナーの言葉。
「成功を収めている組織、そして成功を収めている経営者には、以下の3つの基本的な性格がある。
・焦点を絞り込んでいる
・実行面で秀でている
・顔の見える指導リーダーシップがすみずみまで行き渡っている」
最近、プレイイングマネージャーなんて言葉も流行ってるが、個人的には違和感を覚えている。
昔とった杵柄でプレイイング(現場作業)することで、逆に現場を混乱させていないか、本来のチームリード、マネジメントすることがおろそかになっていないか。
チームは生き物だ。
進むべき方向が明確でも、時には散漫し、疲弊し、ごく簡単に諦める。
どんなときでも、一人でも、力強く前に進み、湿ったマッチに火を灯すような心意気で現場を指揮するのが、本来のプレイイングマネージャーであり、実行力のあるリーダーシップなのだろう、と思う。
2007年も残すところ5ヶ月。やべ。
心新たに、気合入れなおしです。
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